近年来,山东省淄博市积极推动居家社区机构养老服务融合发展,已形成居家、社区、机构齐头并进、协调发展的态势。2021年,入选全国“十四五”首批居家和社区基本养老服务提升行动项目。2023年8月,民政部发布验收结果,淄博市获评优秀等次,总分在42个城市中列第一名。
完善政策体系
科学布局推动
一是组织引导有力。淄博市委、市政府高度重视养老工作,成立全市社会养老服务体系建设工作领导小组,市政府主要负责同志任组长,分管负责同志任副组长,发改、民政、财政等16个部门主要负责同志为成员,协同推动养老服务工作高质量发展。
二是政策驱动有力。先后出台《关于推进养老事业高质量发展的实施意见》、《关于构建高品质养老服务体系的决定》等文件,配套出台人才队伍建设、资金奖补等相关政策,为推动养老服务融合发展提供政策支撑。三是规划保障有力。制定《淄博市“十四五”养老服务体系规划》,分级编制养老服务设施专项规划,按照人均不少于0.2平方米的标准,在全市分级分区预留养老服务设施用地,根据养老服务供需变化优化设施布局。
保障高质量落实
融合服务发展
一是聚焦服务刚需,提升机构专业综合服务能力。以等级评定促机构服务质量提升,全市星级以上养老机构占比超80%。围绕更好满足失能老年人的刚性照护需求,大力推动医养结合发展,三年来新备案护理型养老机构34家,新增护理型床位3794张,通过医办养、养办医、医养协议合作等方式,持续推进医养结合,重点建设认知障碍床位、临终关怀床位。加快养老机构标准化、品牌化、规范化、连锁化发展,引进省内外知名养老服务企业落户淄博。
二是延伸服务资源,提升社区居家服务品质。鼓励养老机构连锁化、规模化运营镇级综合养老服务机构、农村幸福院、长者助餐服务设施和家庭养老床位,推动专业化养老服务向社区(村)、家庭延伸。养老机构依托各类社区(村)养老服务设施,利用现代信息技术,链接、整合服务资源,将助餐、助洁、助医、助急等N项服务精准送入社区家庭,打造“1+N”社区居家养老服务场景。
三是强化队伍建设,提升养老服务人才素质能力。举办“技能兴淄”养老护理职业技能竞赛,集中展现养老护理员的职业风采,实现以赛促学、以赛促建的目标。开展最美养老护理员、养老院长等选树活动,广泛宣传先进事迹,提高职业社会认可度。搭建校企合作平台,遴选13家养老机构与院校合作,发展养老服务实训基地,促进人才供需对接。
坚持因地制宜
打造特色品牌
一是围绕兜底、普惠、品质三个维度,因地制宜发展与经济社会发展水平相适应、与老年人实际需求相匹配的区域特色养老服务。在中心城区,先行先试,重点培育高品质服务项目,打造养老服务新高地。在周边区县,立足农村、山区等实际,深挖比较优势,发展“一县一品牌”特色养老服务。
二是聚焦农村老年人最为迫切的“一餐热饭”需求,自2020年起探索长者助餐服务,按照党委政府主导、市场化运作的方式,完善扶持政策,推动形成“日间照料+”、“餐饮企业+”等长者助餐服务模式,获得老年人广泛好评。
三是在部分区县积极探索“多元养老”农村发展路径。比如,地处沂蒙山区的沂源县,积极破解农村养老难题,依托国投公司,盘活农村闲置用地和公共服务设施,整合土地增减挂钩试点等政策,探索以地养老、产业养老、医养结合、以工养老、孝善养老等多元化养老服务新模式。全域建成353处集助餐、助医、助购、助浴等功能于一体的“沂源红”幸福家园民生综合体,服务保障全县446个村(社区)。